市发展改革委召开年轻干部交流座谈会

为全面了解干部的思想动态和工作状况，进一步激励干部担当作为，推动年轻干部成长成才。2月6日，市发展改革委召开年轻干部交流座谈会。委党组书记、主任陈涛主持会议并讲话，部分领导班子成员、科室负责人以及2023年新入职的年轻干部参加座谈。

会上，年轻干部交流了入职后的学习、工作情况，谈感悟、讲不足、说打算、提建议，展现了年轻干部积极向上、勇于担当的良好精神状态。

听了大家的发言后，陈涛指出，市发展改革委始终高度重视年轻干部的成长，近年来，市委、市政府持续调整充实发展改革委干部队伍，一大批优秀年轻干部在重大项目、重要工作中历练成长，工作业绩得到了各级领导和部门的充分肯定。在座的年轻同志作为发改队伍的新生力量，敢于担当、苦干实干，在平凡岗位上脚踏实地，做出不平凡的业绩。发展改革委作为经济发展综合部门，责任重大，使命光荣。委内同志经常加班加点，除了工作量大的客观因素外，基础工作仍有较大的提升空间。

陈涛勉励年轻干部，一要提高学习能力，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断提升理论修养，深入钻研业务，增强工作实效；二是要提高统筹能力，制定政策、谋划项目既要有针对性，更要有前瞻性、全局性；三是要提高领悟能力，善于把市委、市政府决策部署转化为自觉行动，在执行上不打折扣；四是要提高协调能力，正确处理好督促、协调、服务的关系，善于整合资源，形成合力推动工作；五是提高自律能力，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，养成依法依规依纪办事的理念和习惯，立得住品行，抵得了诱惑，摆得正心态，在各自的岗位上把事干好，把人做好，永葆清正廉洁。