淮南市坚持“四个加强”全力促进高校毕业生高质量就业

    今年以来，淮南市坚持把做好高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，持续在政策宣传、岗位归集、能力提升和分类指导四个方面齐发力，助推高校毕业生高质量就业。截止目前，全市7209名离校未就业高校毕业生中，超过95%毕业生已就业或准备就业。

    加强政策宣传，着力扩大政策知晓度。综合利用门户网站、微信公众号、安徽公招网、推送短信、电话回访等线上渠道和上门走访、“三公里”充分就业社区、“家门口”就业服务站、“2+N”招聘会、社区书记“话就业”活动等线下渠道进行政策宣传，发布《致2024届高校毕业生一封信》、《高校毕业生就业政策百问》、提供见习岗位、创业培训等机构名单，不断加强高校毕业生就业创业政策宣传，着力提高政策知晓度。

    加强岗位归集，着力增加就业选择面。组织教育、财政等部门、在淮高校、各县区园区积极和各类市场主体对接，加强就业岗位归集，着力提高毕业生就业选择面。截至目前，全市举办高校毕业生专场招聘会138场，组织服务各类企业1538家次，归集就业岗位2.9万余个。

    加强能力提升，着力提高求职竞争力。通过8家市级职业指导大师工作室提供高校毕业生就业指导，帮助高校毕业生明确职业目标，提升综合素质和职业能力。落实青年就业见习政策，募集就业见习岗位，截至目前，全市累计募集就业见习岗位3478个，吸纳1270名高校毕业生上岗见习。

    加强分类指导，着力提升服务精准度。摸清高校毕业生就业意向和服务需求，建立已就业、计划求职或见习、准备创业、打算升学及考编等清单，加强分类指导和服务。截止目前，已提供职业指导、职业介绍、政策讲解、就业见习、职业培训、创业培训等各类就业创业服务0.92万人次，让近1000名高校毕业生获得就业见习、创业培训、求职创业等补贴“红利”。