【淮南暖民心见行动】十大暖民心行动之就业促进行动

民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。

市委办公室、市政府办公室发布《暖民心行动方案》，聚焦群众关切之事、关键之事，部署10项暖民心行动，并将就业促进行动作为暖民心行动之首推进，不断提升群众获得感，确保我市就业形势保持平稳。

主要特色

    一是围绕促进社区居民就近就业、充分就业方面，提出以建设“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区为抓手，提供更多就业机会，促进社区居民“家门口”就业，力争2022年40%以上、2025年70%以上，社区达到“三公里”充分就业社区标准，打造我市“三公里”就业圈特色品牌。

    二是围绕促进人力资源精准匹配方面，围绕培育“6+1”产业，建立用工、求职“两个清单”，通过线上线下招聘平台，提供个性化用工招工服务。特别是建立职业院校毕业生在淮就业机制和企业新型学徒制，实现年均新增技能人才1.7万人，举办招聘会不少于670场次，达成就业意向不少于4100人的目标任务。

    三是围绕重点群体就业创业方面，针对高校毕业生，迭加一次性吸纳就业补贴、求职创业补贴、就业见习补贴等政策，在每年募集青年就业见习岗位2515个基础上，开发1500个短期就业见习岗位，鼓励和引导高校毕业生来淮就业创业。针对就业困难人员、失业人员，开发公益性岗位3700个，2022年创新开发临时性专项岗位2300个，安置有就业意愿的因疫情等原因失业的人员。

    四是围绕贯彻落实保障方面，明确了各项资金支持政策，包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、全省公共招聘服务平台补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴、临时性专项岗位奖补等。其中职业技能培训补贴是除了已有的技能培训补贴政策之外，明确提出的一项短期政策，旨在加大援企稳岗力度，减轻疫情对就业的不利影响；临时性专项岗位奖补也是短期政策，根据临时性专项岗位安置就业人数，由省财政给予岗位所在地3000元/人的一次性奖补。